Choisir l’alternance, pour former et pérenniser ses métiers

Peyo est notre bobinier en alternance. Depuis plus d’un an, il apprend grâce à Rachid, Ahmed et maintenant Saïdou la réalisation des différents bobinages d’un moteur industriel. Un métier riche en savoir-faire et en compétences, qui permet d’assurer à notre industrie une production en continu.

C’est par l’apprentissage que nous transmettons des compétences spécifiques qui montrent un savoir-faire unique transmis de génération en génération.

Les métiers qui composent la maintenance industrielle sont riches en savoir-faire, mais peinent à se démocratiser auprès de la nouvelle génération. Trouver une solution pour faire découvrir ces métiers et créer des vocations auprès des jeunes est devenu une priorité pour assurer à ses métiers une continuité.

L’apprentissage est devenu à l’ase.serem une évidence qui permet à la fois de former les techniciens de maintenance de demain en leur donnant la possibilité d’intégrer le monde actif tout en transmettant les savoir-faire des métiers uniques.

En pérennisant ces métiers industriels de niche par le biais de l’apprentissage, on contribue à valoriser ces professions et à attirer de nouveaux talents. Cela peut également encourager les jeunes à considérer ces métiers comme des options de carrière viables et gratifiantes.

Les problèmes de recrutement sont de plus en plus récurrents, trouver une solution pour résoudre cette problématique, c’est sauver des métiers, des compétences, des formations et plus globalement une industrie française qui peine à se relocaliser.

L’ase.serem compte aujourd’hui cinq apprentis (mécatronique, ingénieur, communication) et compte poursuivre cette démarche qui aussi bénéfique pour les jeunes que pour l’entreprise qui profite d’une vision nouvelle.

Faite comme nous, faite confiance en ces nouvelles générations pour qu’ensemble, nous développions la maintenance de demain !